在企业经营中，很多公司会选择股权激励的方式留住核心人才，稳定人才结构。但对于股权方面的认知，许多企业人不一定十分清楚，比如股权与股份的区别，股权与股票的区别等。所以在此来聊聊有关股权、股份与股票的那些事。

股权

股东基于其股东资格，享有的从公司获取经济利益，并参与公司经营管理的权利。股权分为实股和虚股。实股就是到工商局注册登记的股份，即通常说的注册股。实股拥有《公司法》规定的分红权、增值权、表决权、继承权、转让权等权利。股权的持有者就是股东，其持股比例就是其出资认缴注册资本的比例。注册资本可在工商部门查到，按照国内每股1元的账面价格，注册资本就等于总股本，因此股东出资比例基本决定了公司的股权结构。股东可以转让股权，也可以对股权权能在公司内部进行分开转让，比如赠与部分股权的分红权给员工，或在一定期限内让渡股权的表决权给他人。而虚股一般是做股权激励时设置的股份，比如企业拿1000万做股权激励，每股1元，就是1000万股，然后根据激励对象的职位或重要程度，给予虚拟股。虚股持有者可以参与公司分红，享有股权的分红权和增值权，但不具有表决权和和对公司的所有权，虚股也不得转让和售卖，在离开公司时会自动失效。

股份

仅存在于股份有限公司，是可以计量的股票数。股东的持股比例取决于股票持有数量。在同股同权的情况下，拥有股份就拥有股权，股份与股权相当于“物”与“物权”的关系，但许多公司为了保证创始人的股权利益和对公司的控股权，会采用同股不同权的方式稀释投资人的股权，使其只具备分红权或收益权，而不具备参与公司经营的表决权等。

股票

对上市公司股份的称呼。上市公司必须是股份有限公司，其上市后，股份具备了流通和买卖属性，是可以投资的资产，就是通常意义上的股票。股票与股权都可以帮企业筹资，相比于股权，股票的流动性更强。但好的股权，其升值空间比股票大。因此许多投资机构会通过投资好公司的股权，等公司上市变为股票后，从中获得巨额财富。

对于中小企业，善用股权，做好股权结构和股权激励，可以为企业赢得更多投资人的青睐，进而打开通向资本市场的大道。